29.04.2024
Устойчиви програми за развитие на хора
Програмите за развитие на хора се превръщат в основен инструмент за борба с дефицита на квалифицирани кадри, както и за повишаване ангажираността и мотивацията на екипи в компаниите. Но прилагането на стандартизирани програми без те да бъдат съобразени или поне частично адаптирани към конкретните нужди на хората в една организация и към стратегическите и цели за развитие на самата организация може да доведе само до частични успехи. А в специфични ситуации при разминаваме между реалните нужди на хората и инициираните програми, дори до разочарование. Как тестовете за оценка на таланти могат да бъдат приложени като подготвителна стъпка за разработването на устойчиви програми за развитие на хора и защо Pontica Solutions избраха именно Harrison Assessment за целия си лидерски екип като стратегическа стъпка в тази посока, поканихме да разкажат Галина Стоилова от екипа ни, заедно с Камелия Атанасова, Chief Administrative Officer в Pontica Solutions. Вижте повече