Мениджър Човешки ресурси

Кратко описание Кратко описание

В момента предоставяме възможност да се присъедините към екипа на наш партньор - утвърдена производствена компания - на позицията:Мениджър Човешки ресурси

Описание

• Управление на процесите по ТРЗ и администриране на персонала – изготвяне на ведомости за заплати, обработка на отсъствия и болнични, подготовка на справки и отчети към институции. • Подготовка и администриране на трудови договори, допълнителни споразумения и документи по трудови правоотношения. • Поддържане на личните досиета на служителите и актуална HR документация. • Комуникация с институции (НАП, НОИ, НСИ) и спазване на нормативните изисквания, свързани с трудовото законодателство и защитата на личните данни. • Участие в разработването и актуализирането на вътрешни политики и правила, включително Правилник за вътрешния трудов ред и системи за възнаграждения. • Организиране и управление на процесите по подбор на персонал, провеждане на интервюта и участие в оценката на кандидатите. • Подкрепа на процесите по обучение и развитие на служителите, координация на обучения и квалификационни програми. • Разработване и прилагане на инициативи за мотивация и ангажираност на служителите, включително управление на социални придобивки и вътрешни инициативи. • Изготвяне на графици за работа и отпуски, както и участие в структуриране на длъжностни профили и организационна структура.

Изисквания

• Висше образование в областта на Управление на човешките ресурси, Икономика, Бизнес администрация, Право, Психология или друга релевантна специалност; • Минимум 5 години професионален опит на сходна позиция. • Много добро познаване на трудовото законодателство и HR процесите. • Опит с ТРЗ и HR администриране. •Много добро владеене на английски език. • Отлична компютърна грамотност – MS Office и специализиран софтуер за заплати. • Отлични комуникационни и организационни умения • Аналитично мислене и способност за вземане на решения • Дисциплинираност, отговорност и проактивност

Предложение

• Добро възнаграждение и социални придобивки • Възможност за дългосрочно професионално развитие в стабилна и утвърдена компания • Динамична работна среда и участие в развитието на ключови HR процеси в организацията • Възможност за прилагане и развитие на политики и практики в областта на управлението на човешките ресурси • Работа в екип от професионалисти и подкрепяща организационна култураАко търсите ново професионално предизвикателство и разпознавате себе си в тази роля, изпратете ни Вашата автобиография. Ще се радваме да обсъдим възможността с Вас.Всички кандидатури ще бъдат разглеждани строго конфиденциално.Ще се свържем само с одобрените кандидати.Mенпауър България притежава лиценз за дейността си в България № 2033/20.04.2016г.