HR specialist

Кандидатствайте• Управление на процесите по подбор, назначаване, преназначаване и освобождаване на служители, спазване на трудовото и осигурително законодателство. • Подготовка, администриране и актуализиране на всички HR документи – трудови договори, молби, отпуски, болнични листове и други свързани документи. • Консултиране на служители и мениджъри по въпроси, свързани с трудовите правоотношения, корпоративната политика и HR практиките. • Координация и управление на процеса на въвеждане и адаптация на нови служители, включително проследяване на интеграцията и представянето им. • Планиране и организиране на въвеждащи, периодични и специализирани обучения, с цел развитие на професионалните компетенции на служителите. • Поддържане и актуализиране на лични досиета и проектографици, осигуряващи точна HR документация и отчетност. • Организиране и провеждане на атестации, оценка на представянето и планиране на професионалното развитие на служителите. • Иницииране и реализиране на инициативи за подобряване на работната среда, корпоративната култура и ангажираността на служителите. • Контрол и съдействие за спазването на нормативните изисквания относно здравословни и безопасни условия на труд. • Подготовка на справки, отчети и анализи за нуждите на мениджмънта, с цел подпомагане на стратегическото управление на човешките ресурси.