HR specialist

Варна

Човешки ресурси

на място 1-3 години опит 3-5 години опит

Кратко описание Кратко описание

Предлагаме Ви възможност да се присъедините към екипа на наш партньор – успешна производствена компания, на позиция:Специалист Човешки ресурси - администриране и подбор

Описание

• Управление на процесите по подбор, назначаване, преназначаване и освобождаване на служители, спазване на трудовото и осигурително законодателство. • Подготовка, администриране и актуализиране на всички HR документи – трудови договори, молби, отпуски, болнични листове и други свързани документи. • Консултиране на служители и мениджъри по въпроси, свързани с трудовите правоотношения, корпоративната политика и HR практиките. • Координация и управление на процеса на въвеждане и адаптация на нови служители, включително проследяване на интеграцията и представянето им. • Планиране и организиране на въвеждащи, периодични и специализирани обучения, с цел развитие на професионалните компетенции на служителите. • Поддържане и актуализиране на лични досиета и проектографици, осигуряващи точна HR документация и отчетност. • Организиране и провеждане на атестации, оценка на представянето и планиране на професионалното развитие на служителите. • Иницииране и реализиране на инициативи за подобряване на работната среда, корпоративната култура и ангажираността на служителите. • Контрол и съдействие за спазването на нормативните изисквания относно здравословни и безопасни условия на труд. • Подготовка на справки, отчети и анализи за нуждите на мениджмънта, с цел подпомагане на стратегическото управление на човешките ресурси.

Изисквания

• Висше образование в областите Икономика, Право, Управление на човешките ресурси или Трудова и организационна психология • мин. 3 години опит в HR администрация и подбор на персонал • Отлично познаване на Кодекса на труда и свързаните нормативни изисквания • Компютърна грамотност и уверено използване на MS Office • Свободно ниво на владеене на английски или руски език • Силни организационни умения, способност за приоритизиране на задачи, инициативност и работа в екип • Отлични комуникационни и междуличностни умения

Предложение

• Динамична и интересна работа в стабилна производствена компания • Възможност за развитие и усъвършенстване на HR процеси • Дългосрочна перспектива за кариерно израстване • Участие в инициативи за подобряване на фирмената култура и ангажираността на служителитеАко виждате себе си в тази роля и искате да направите следващата стъпка в HR сферата, очакваме с интерес Вашата кандидатура.Всички кандидатури ще бъдат разглеждани строго конфиденциално.Ще се свържем само с одобрените кандидати. Mенпауър България притежава лиценз за дейността си в България № 2033/20.04.2016г.