Попитахме експертите

В един все по-глобален пазар на труда, езикът и културната подготовка се превръщат в стратегически фактори за успешна интеграция и устойчивост на…

В съвременния бизнес свят принципите на разнообразие, равнопоставеност и приобщаване все по-често се разглеждат като стратегически фактор за успех, а…

Мая Николова управлява MNKnowledge - технологична консултантска компания, която вече 11 години предлага високо експертни услуги за създаване на…

Интеграцията на изкуствен интелект в подбора на кадри вече не е въпрос на далечно бъдеще, а на стратегическо мислене в настоящето. За рубриката „…

Демографските промени и техните последици върху работната ръка, заедно с незатихващите процеси по дигитализация и автоматизация, диктуват нови…

Темпът на развитие в архитектурния сектор изисква не само креативност и технически умения, но и стратегически подход към управлението на човешките…

Този месец се потапяме в сърцевината на onboarding процесите, разкривайки тяхното фундаментално значение за стабилността и развитието на всяка…

За предизвикателствата и добрите практики в различните модели на организация на работа поканихме за коментар Евелина Проданова, професионалист в…

Обратната връзка подобрява мотивацията и ангажираността. Експертният коментар на Антония Щербанова, HR Expert, ще разкрие как да я използваме…

Как младите поколения преосмислят лидерството? Милена Куманова от Nestle споделя за нуждата от менторство, откритост и уважение в „Попитахме…

HR функциите са ключови за организационната трансформация. Рада Йосифова, директор „Човешки ресурси“ в AG Capital, споделя повече за тяхната роля.

Стартъп компаниите, освен че обикновено предлагат нови, иновативни продукти, предлагат и една различна работна среда. С какво се характеризира тя,…

През 2023 г. HR секторът претърпя значителни промени, водени от глобални предизвикателства и иновации, установявайки нови стандарти и очаквания.

Бързата мода е модел, при който актуални колекции се проектират, произвеждат и продават бързо и евтино, задавайки новия стандарт в модната индустрия.

Всяка година има своя „тема на деня“ в правото - защита на лични данни, мерки срещу изпирането на пари, защита на подаващите сигнали и др

Съхранението и обработката на трудови досиета е задължение на всеки работодател, но често изисква много оперативна работа и време от HR екипа.

В контекста на динамичните икономически промени въпросът за бъдещето на икономиката през 2024 г. става все по-актуален.

Обратната връзка е ключов инструмент за развитие на хората, подобрява производителността, удовлетвореността и личното развитие.

Синята карта на ЕС е едно от най-благоприятните разрешителни за таланти извън страните членки, които търсят реализация в рамките на Европейския Съюз.

Новите технологии променят автомобилния сектор, революционизирайки структурата, компонентите и логиката на съвременните коли.

Основата на процъфтяващата икономика са успешните стартъпи, които генерират растеж, създават работни места и иновират в различни сфери.

Всяка длъжностна характеристика дефинира набор от необходими умения, за да може човек да бъде успешен на дадена позиция.

Владимир Седларски е изпълнителен директор на „Язаки България“ ЕООД. от месец ноември 2021 г.

Владимир Симеонов е част от Proxiad SEE като Business Operations Director от началото на 2020.