HR Screening 2024: Предизвикателства и отговорности на HR функцията

Всяка година проучването се провежда през месеците март и април като целевата аудитория са специалисти от различни сектори, изпълняващи функциите на HR-а като отдели, екипи или дори единични роли в рамките на организациите.  

Тази година с участие се включиха над 200 респонденти от 21 различни локации, представляващи над 15 бизнес сектора. Анализът на резултатите предоставя ценни данни за текущите предизвикателства и практики в управлението на човешките ресурси.  

Основните акценти в репорта включват: 

• Тенденции в дивизията HR спрямо динамичния пазар на труда 
• Перспектива спрямо ангажираността и очакванията на служителите  
• Дефиниране на процеси и функции за набиране и развитие на таланти 
   

Първичният репорт с общите резултати може да изтеглите от ТУК.  
 

До края на месец април и през месеците май и юни на 2024 година, ще бъдат споделени допълнителните резултати по крос функции и микро и макро анализи на дивизиите спрямо бизнес секторите с най-много представители.