MANPOWER УНГАРИЯ – НОВИЯТ ЧЛЕН НА MANPOWER SEE
Назад

MANPOWER УНГАРИЯ – НОВИЯТ ЧЛЕН НА MANPOWER SEE

“За нас това е стратегически ход да позиционираме нашето присъствие и бизнес в централната част на Европа и унгарският пазар е от решаващо значение за това.

Също така е и стъпка напред към визията ни да се превърнем в най-голямата компания за решения за човешки ресурси в регионите на Южна, Източна и Централна Европа.”сподели от профила си в LinkedIn Александър Хангимана, управляваш акционер Manpower SEE.

Новата държава в портфолиото  помага допълнително да локализираме и персонализираме подкрепата за нашите партньори чрез създаването на уникално портфолио от решения в целия регион на клъстера. Използване на услугите на един доставчик с високи стандарти е принцип, който позволява на партньорите ни да оптимизират разходите си и да следят отблизо качеството на предоставяните им решения. Следвайки тази тенденция, Manpower в Югоизточна Европа за пореден път доказва, че поставя нуждите на своите клиенти на първо място и че заедно с 350 HR експерта в региона и гъвкав подход могат да отговорят на най-взискателните проекти в сферата на човешките ресурси.

“Партньорите ни ценят високо индивидуалния ни подход, но също и международната ни експертиза винаги когато споделяме с тях иновативни практики и устойчиви решения за работа с хора. Добавянето на ключов централноевропейски пазар като Унгария, добре познат с високотехнологичните си компании и бизнес от ново поколение, ще даде синергичен резултат и върху работата ни с партньори в България.” допълни Мария Стоева, Директор "Бизнес развитие и продажби“ в Manpower България.

Бихме искали да благодарим на всички свои партньори за тяхната подкрепа относно придобиването на Manpower Унгария.

Други новини

Manpower Albania

Manpower Албания официално отвори врати

Manpower Албания официално стартира своята дейност, отбелязвайки важна стъпка в развитието на мрежата на Manpower в Югоизточна Европа.
Поводът…
pt

Как възприемате прозрачността на заплащането на работното място?

Европейският съюз прие Директивата за прозрачност на заплащането с цел равно заплащане между жените и мъжете и намаляване на дискриминацията. Нашата…
SATR Salary Additional benefits trends bonuses

Ръст на заплатите, предизвикателства в подбора и колебливи нагласи към прозрачността на заплащането

Докладът SATR H1/2026 на Manpower Bulgaria очертава новите регулации и стратегиите за задържане на служители, като подчертава осъзнатия и устойчив…
loading-gif