пм
Back

Пламен Макавеев поема ролята на Изпълнителен директор в Manpower България

От началото на октомври 2025 г., Пламен Макавеев заема позицията Изпълнителен директор в Manpower България.

С дългогодишен управленски опит в сферата на човешките ресурси, Пламен се присъединява към ръководството на компанията с ясен фокус върху устойчивото развитие, екипната ефективност и стратегическото позициониране на бизнеса в динамичната среда на пазара на труда.

От 2024 г. той ръководи дейностите на отдел Временна заетост в Manpower България, където въвежда политики и процеси, насочени към повишаване на ефективността и клиентското удовлетворение, активно следи пазарните тенденции и развива екипа. Преди това заема управленски роли в други HR компании, където натрупва опит в развитието на екипи, управление на проекти и изграждане на партньорства.

В ежедневната си работа Пламен залага на дисциплина, фокус и целеустременост – качества, които пренася и от личния си живот. Отдаден спортист, той вярва, че постоянството е ключът към дългосрочните резултати, както в спорта, така и в професионалното развитие. Неговата философия се основава на убеждението, че устойчивите резултати се постигат чрез последователност, ангажираност и добро лидерство. Тази нагласа личи в начина, по който ръководи екипи, управлява промяната и реализира дългосрочни цели. 

Със своя ангажимент и лидерски подход, Пламен Макавеев ще продължи мисията на Manpower България да бъде стратегически партньор за организациите в трансформацията и развитието на техния човешки капитал.

Други новини

йт

Manpower България с признание „Дигитален трансформатор“ от Tech in Bulgaria Awards

На 18 октомври, в рамките на събитието Tech Career Days, се проведе първата церемония по връчване на наградите Tech in Bulgaria Awards 2025. С…
hr w

Manpower SEE с отличия „Top Workplace“ и „Best of the Best“ на HR Weekend 2025

С гордост бихме искали да споделим, че екипите на Manpower бяха удостоени с две престижни награди по време на HR Weekend Festival в Ровин,…
rt

Recruitment Trends 2025: Данни и стратегии за успешен подбор в Югоизточна Европа

В условията на все по-конкурентен пазар на труда и засилващ се недостиг на кадри, работодателите в Югоизточна Европа са изправени пред сериозни…
loading-gif