SATR H2
Back

„Заплати, допълнителни придобивки и стимули - тенденции“ Н2 2024

Заедно с партньорите ни от Assert International България стартирахме регулярното си проучване „Заплати, допълнителни придобивки и стимули - тенденции“ за втората половина на 2024 година. То се провежда за 5 поредна година в два етапа - първият е през месеците декември и януари, а вторият обхваща месеците юни и юли.  

С участието си в проучването за H2 2024 година ще допринесете за проследяване на промените, настъпили през първата половина на 2024 г., и за очертаване нагласите на работодателите относно предстоящите индексации. Въпросите в проучването са свързани с факторите, които са оказали влияние и ще окажат влияние върху възнагражденията, придобивките и допълнителните стимули.

Попълването на анкетата отнема между 7 до 10 минути, а резултатите ще бъдат представени през месец юли чрез всичките комуникационни канали на Manpower & Assert.  

Включете се в нашето проучване тук: https://survey.zohopublic.eu/zs/OLDX4j?lang=bg  

Други новини

rt

Recruitment Trends 2025: Данни и стратегии за успешен подбор в Югоизточна Европа

В условията на все по-конкурентен пазар на труда и засилващ се недостиг на кадри, работодателите в Югоизточна Европа са изправени пред сериозни…
h22025

Стратегии за стабилност и задържане: Заплати, допълнителни придобивки и бонуси - тенденции (SATR H2/2025)

Българските работодатели продължават да адаптират своите стратегии спрямо динамиката на пазара на труда, фокусирайки се върху конкурентността на…
сс

Кариерните очаквания на младите таланти - Student Study 2025

За пета поредна година проведохме проучването Student Study 2025, посветено на кариерните нагласи и очаквания на младите хора. В периода май–юни…
loading-gif