SATR Salary Additional benefits trends bonuses
Назад

Започна събирането на данни за SATR H1 2026 – включете се в проучването за заплати, придобивки и пазарни тенденции

Стартираме набирането на респонденти за редовното издание на проучването „Заплати, допълнителни придобивки и бонуси – тенденции“ (SATR) за първата половина на 2026 г.

Проучването се провежда вече повече от 5 години и има за цел да проследи ключовите промени в нивата на възнагражденията, предоставяните социални придобивки, както и плановете на работодателите за развитие на екипите в динамичната пазарна среда.

С участието си ще допринесете за създаването на надежден и обективен анализ, който ще подкрепи стратегическото планиране в компаниите. 

Докладът ще обхване:

• Намерения за увеличение на заплатите и допълнителните придобивки по индустрии;
• Очаквани промени в заетостта, процесите по подбор и нивата на текучество;
• Ключови нагласи и практики на компаниите по темата за прозрачността на възнагражденията, в контекста на новите регулации и очаквания на служителите.

Анкетата е напълно анонимна и отнема само няколко минути. В края на въпросника можете да оставите имейл, за да получите безплатно копие от финалния доклад, който ще бъде публикуван в началото на 2026 г.

Включете се в проучването тук: https://survey.zohopublic.eu/zs/U6Caom

Други новини

register

Новата регистрационна форма на Manpower България: По-лесен достъп до възможности за работа

Търсенето на нова работа често e свързано с разглеждане на десетки обяви и изпращане на множество кандидатури. Понякога обаче най-подходящата…
Manpower Albania

Manpower Албания официално отвори врати

Manpower Албания официално стартира своята дейност, отбелязвайки важна стъпка в развитието на мрежата на Manpower в Югоизточна Европа.
Поводът…
pt

Как възприемате прозрачността на заплащането на работното място?

Европейският съюз прие Директивата за прозрачност на заплащането с цел равно заплащане между жените и мъжете и намаляване на дискриминацията. Нашата…
loading-gif