Били сте на интервю за мечтаната работа, чувствате се уверени, но телефонът звъни – не сте получили работата.
Как празнува Коледа по време на пандемия Coca-Cola HBC? Невян Петров, People & Culture Director, разказва за трудностите и как да запазим…
Недостигът на чипове е актуална тема за разговор и належащ проблем, който засяга множество индустрии из целия свят. Недостигът на хора – също.
Мотивационните писма са важна част от подбора – помагат на кандидатите да се отличат и на компаниите да идентифицират най-подходящите таланти.
Декември е време за размисъл – гледаме назад към събитията от годината и напред към това, което можем да очакваме през следващата.
Иновацията като шанс за успех. Иновацията като устойчиво развитие. Иновацията като необходимост и начин на живот.
Търсите нова работа или обмисляте да работите с рекрутър? Получили сте оферта, дори без да планирате смяна на работата?
IT секторът е един от най-малко засегнатите от настъпилата динамика в работните процеси в последната година и половина.
Започването на нова работа на всяка възраст може да бъде трудна крачка, но при по-зрелите кандидати тези притеснения са по-силни.
Морската столица е все по-често във фокуса на бизнес новините с компании като Siemens, Coca-Cola и други, които избират града за разрастване.
Офисът без хартия е работно място, което има минимални хартиени процеси и вместо това разчита на дигитализирани документи.
Много позиции, малко таланти, пандемия, инфлация, политическа несигурност – това са част от факторите, диктуващи пазара на труда.
Recruitment Process Outsourcing (RPO) е изнасяне на подбора и назначаването на персонал към външен, специализиран в HR, доставчик.
Ако в момента търсите работа, какви са вашите очаквания за следваща позиция?
Темата за новите офис формати става все по-популярна, особено след дългия период на работа от вкъщи, който накара компаниите да преосмислят…
Рядко минава ден без новини за трансформиращите ефекти на дигитализацията, изкуствения интелект и виртуалната реалност върху работното място.
В последните няколко години наблюдаваме дълбоки процеси на промяна в пазара на труда, които пандемията от Ковид 19 многократно ускори.
В началото на своя кариерен път човек се изправя пред множество въпроси и дилеми.
Като стратегически HR партньор в България, в Manpower фокусираме усилията си върху актуалните нужди на пазара и нашите партньори.
Текст и коментар на Раман Деванатан, EMEA General Manager, Autom8 Consulting Ltd.
Често часовете, прекарани в игра на видео игри се разглеждат като загубено време.
Mindset Management от неясен термин стана ключов инструмент за подобряване на корпоративната култура, екипната дейност и представянето на служителите.
Като стратегически HR партньор в България, Manpower се фокусира върху актуалните нужди на пазара и нашите партньори.
Изтичането на кадри често бива спрягано като един от основните проблеми на пазара на труда у нас.
