Проучване на текучеството в различни бизнес сектори през 2021 г.

Добрата информираност на компаниите е ключова за тяхното стратегическо планиране и добро пазарно позициониране. С настоящето проучване, екипът на Manpower България цели да идентифицира нивата на текучество на персонал в страната, както и основните фактори за текучество на хора през 2021 година.

• Какви са нивата на текучество в различните бизнес сектори?
• Кои отдели и функции са претърпели най-много текучество през 2021 г.?
• Наблюдава ли се разлика в текучеството на персонала през 2021 г. спрямо 2020 г.?
• Какви са причините за доброволно текучество?
• До какви предизвикателства може да доведе текучеството на персонала?

Ако вие имате наблюдения по темата в ролята си на работодател или на служител, ще се радваме да ги споделите в анкетата. Анкетата е напълно анонимна и отнема 3-5 минути.

Нека заедно разберем какви са факторите за текучество на персонала в България и какво може да се научи от тази статистика.

Резултатите от анкетата ще споделим в нашия сайт през началото на декември.