СТАРТИРАМЕ SATR 2021 - КАКВИ ПРОМЕНИ ВЪВ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА И ПРИДОБИВКИТЕ СЕ ПЛАНИРАТ ЗА ВТОРАТА ПОЛОВИНА НА 2021Г. ?
Back

SATR H2/2021: Промени в заплатите и придобивките

Настоящото проучване "Salary & additional benefits - trend research" цели да идентифицира общите нагласи на работодателите по отношение на възнаграждения и придобивки за втората половина на 2021 година.

Предвиждате промени в основните месечни възнаграждения или в пакетите с допълнитени придобивки на служителите във Вашата компания? Споделете с нас плановете си и научете какви тенденции ще дефинират пазара на труда във втората половина на годината и каква част от работната ръка се очаква да бъде засегната от тя.

Към анкетата

Добрата информираност на компаниите е ключова за тяхното стратегическо планиране и добро пазарно позициониране. Ние от Manpower България сме ангажирани с постоянното изследване, анализиране и споделяне на бизнес практики с всички заинтересовани лица.

Резултатите от анкетата ще бъдат публикувани в рамките на месец юли и сходно проучване ще се провежда на всяко шестмесечие.

Предварително ви благодарим за съдействието!

Други новини

SATR Salary Additional benefits trends bonuses

Започна събирането на данни за SATR H1 2026 – включете се в проучването за заплати, придобивки и пазарни тенденции

Стартираме набирането на респонденти за редовното издание на проучването „Заплати, допълнителни придобивки и бонуси – тенденции“ (SATR) за първата…
пм

Пламен Макавеев поема ролята на Изпълнителен директор в Manpower България

От началото на октомври 2025 г., Пламен Макавеев заема позицията Изпълнителен директор в Manpower България.
йт

Manpower България с признание „Дигитален трансформатор“ от Tech in Bulgaria Awards

На 18 октомври, в рамките на събитието Tech Career Days, се проведе първата церемония по връчване на наградите Tech in Bulgaria Awards 2025. С…
loading-gif