СТАРТИРАМЕ SATR 2021 - КАКВИ ПРОМЕНИ ВЪВ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА И ПРИДОБИВКИТЕ СЕ ПЛАНИРАТ ЗА ВТОРАТА ПОЛОВИНА НА 2021Г. ?
Назад

SATR H2/2021: Промени в заплатите и придобивките

Настоящото проучване "Salary & additional benefits - trend research" цели да идентифицира общите нагласи на работодателите по отношение на възнаграждения и придобивки за втората половина на 2021 година.

Предвиждате промени в основните месечни възнаграждения или в пакетите с допълнитени придобивки на служителите във Вашата компания? Споделете с нас плановете си и научете какви тенденции ще дефинират пазара на труда във втората половина на годината и каква част от работната ръка се очаква да бъде засегната от тя.

Към анкетата

Добрата информираност на компаниите е ключова за тяхното стратегическо планиране и добро пазарно позициониране. Ние от Manpower България сме ангажирани с постоянното изследване, анализиране и споделяне на бизнес практики с всички заинтересовани лица.

Резултатите от анкетата ще бъдат публикувани в рамките на месец юли и сходно проучване ще се провежда на всяко шестмесечие.

Предварително ви благодарим за съдействието!

Други новини

register

Новата регистрационна форма на Manpower България: По-лесен достъп до възможности за работа

Търсенето на нова работа често e свързано с разглеждане на десетки обяви и изпращане на множество кандидатури. Понякога обаче най-подходящата…
Manpower Albania

Manpower Албания официално отвори врати

Manpower Албания официално стартира своята дейност, отбелязвайки важна стъпка в развитието на мрежата на Manpower в Югоизточна Европа.
Поводът…
pt

Как възприемате прозрачността на заплащането на работното място?

Европейският съюз прие Директивата за прозрачност на заплащането с цел равно заплащане между жените и мъжете и намаляване на дискриминацията. Нашата…
loading-gif