СТАРТИРАМЕ SATR 2021 - КАКВИ ПРОМЕНИ ВЪВ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА И ПРИДОБИВКИТЕ СЕ ПЛАНИРАТ ЗА ВТОРАТА ПОЛОВИНА НА 2021Г. ?
Back

SATR H2/2021: Промени в заплатите и придобивките

Настоящото проучване "Salary & additional benefits - trend research" цели да идентифицира общите нагласи на работодателите по отношение на възнаграждения и придобивки за втората половина на 2021 година.

Предвиждате промени в основните месечни възнаграждения или в пакетите с допълнитени придобивки на служителите във Вашата компания? Споделете с нас плановете си и научете какви тенденции ще дефинират пазара на труда във втората половина на годината и каква част от работната ръка се очаква да бъде засегната от тя.

Към анкетата

Добрата информираност на компаниите е ключова за тяхното стратегическо планиране и добро пазарно позициониране. Ние от Manpower България сме ангажирани с постоянното изследване, анализиране и споделяне на бизнес практики с всички заинтересовани лица.

Резултатите от анкетата ще бъдат публикувани в рамките на месец юли и сходно проучване ще се провежда на всяко шестмесечие.

Предварително ви благодарим за съдействието!

Други новини

h22025

Стратегии за стабилност и задържане: Заплати, допълнителни придобивки и бонуси - тенденции (SATR H2/2025)

Българските работодатели продължават да адаптират своите стратегии спрямо динамиката на пазара на труда, фокусирайки се върху конкурентността на…
сс

Кариерните очаквания на младите таланти - Student Study 2025

За пета поредна година проведохме проучването Student Study 2025, посветено на кариерните нагласи и очаквания на младите хора. В периода май–юни…
1305

Бизнес среща „България среща Индонезия: Внос на работна сила“

На 13 май в Хотел Хилтън се проведе специална бизнес среща, организирана от Manpower България, в партньорство с Binamandiri и Посолството на…
loading-gif